你所在的公司有多么小气?

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HTT110 【奇闻趣事网】399718.com02.18 , 09:00

你所在的公司有多么小气?

对于金钱管理来说,节省无用的开支显得至关重要。不过,万事都得有一个限度也是事实,过度节约的话则有可能会导致士气低下。
近日,女性匿名论坛「Girls Channel」上一个与之相关的话题引发了热议,看来对此持有反感情绪的人可不少。
公司太小气了…
这位女性投稿者表示「我现在工作的公司也太小气了」。小气到什么程度呢?不但「办公文具自己掏钱购买」,而且公司配备的电脑配置很低,并且「仍然在用Windows7操作系统」。
最后,她还向广大网友征集她们自己公司的小气经历。
干啥事都自己掏腰包系
对此,网友们首先分享了有关自己掏腰包的经历。
・虽然是老师,但文具得自己出钱买
・全公司所有聚会都是会费制
・以前工作的拉面店文具得自己掏腰包。
连水电费都不放过系
其次,许多公司都对水电热费斤斤计较。其中甚至有人因公司舍不得开空调,而一边担心自己的生命安危一边工作。
・不到10度以下不开暖气,我每天都冷得要死。
・虽然在东京,但除非降雪,否则不能开暖气。@于公司位于6楼冷得要死,所以我会自己贴上暖宝宝。前几天入职的女同事还穿着大衣工作。
・一开暖气的话,「啊!外出时会因温度差而患上感冒的哦!」  
一开冷气的话,「好冷!(以下省略
省小钱吃大亏系
有些公司也会因小气而「省小钱吃大亏」。
・@于公司过于吝啬,碎纸机、吸尘器什么的明明是必需品,却只捡最便宜的破烂买,结果很快就坏掉了,不得不重新去买。
・@于会议室的间壁墙挑了最便宜的买,所以隔壁房间的声音全都能听见!
・我们公司最近进行了翻新,但@于购买建筑材料时很小气,现在就已经破破烂烂了。而且@于没有进行全面翻新,就像自己拿100块钱DIY出来的一样寒酸。
加班费抠得要死系
此外,作为劳动者,最让人感到悲伤的莫过于公司在「加班费」上抠门。
・不给加班费。一律视为义务加班。
・10分钟或20分钟的加班时间不算加班费。这不是违法的吗?
・固定加班45个小时。我琢磨着社长是在拿大家寻开心吧?
在工作方式改革的背景下,在这个号召提高生产力的现代,还有公司居然连冷暖气费都舍不得出,如此降低生产力的行为真是蠢到了极点。
本文译自 しらべぇ,@ HTT110 翻译。

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