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【应届生因毕业年龄超24岁被中国联通解约 ，当事人：对方说是内部规定】
企业应该限制应届生就业年龄吗 5月26日，广东河源。应届生何同学反映，通过去年秋招与中国联通河源分公司签订“三方协议”，近日被告知因年龄超24岁需要解约。何同学称，她是1998年2月出生，今年刚满24岁，签三方之前都经过背调审核，现在突然说本科应届生不能超24岁，非常不能理解。目前分公司有6人都因年龄被解约，应届生身份没了，工作也找不到了。
24岁都年纪大了？30岁的直接退休呗！
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